המשרות הטובות באמת,לא מאויישות על ידי אנשים ששלחו קורות חיים
רוב האנשים שרוצים להתקבל למשרה כלשהי
שולחים קורות חיים ומקווים שיזמינו אותם לראיון.
לנו יש דרך אחרת להתקבל לעבודה.
דמיינו עולם שבו מועמדים מגיעים לראיון עבודה
בלי שיסננו אותם לפני כן עם קורות חיים.
כמו חבר-מביא-חבר, אבל יותר טוב.
_________________
כולם רוצים להתקבל למשרה הטובה באמת.
אבל מה זה אומר?
לחלק זו משרה בחברה שהם חולמים לעבוד בה,
חלק רוצים אותה בגלל המשכורת,
חלק בגלל המשמעות שהיא מעניקה,
ולחלק זו בכלל מקפצה לתפקיד אחר.
בשבילנו, זו פשוט המשרה שאת/ה הכי רוצה לעבוד בה, לא אכפת לנו למה.
כדי להשיג אותה, צריך לעקוף את התור של אנשים ששולחים קורות חיים
ולהראות במה את/ה שונה ממועמדים אחרים.
__________________
איך עושים את זה?
מגלים את איזור הגאונות שלך, יוצרים איתו גיפט*
ומציגים אותו בארגון שאליו את/ה רוצה להתקבל.
___
*גיפט הוא מתנה שמבטאת את איזור הגאונות שלך.
זה יכול להיות תוכנית פעולה ל 6 חודשים הראשונים בעבודה,
זה יכול להיות מודל או שיטת עבודה שהמצאת בעבר,
רשימת שינויים שלדעתך צריך לבצע במוצר של החברה,
פיצ'ר, כלי או בלוג עם תובנות שלך.
__________
הפרטים המלאים כאן בסרטון:

__________
כמו חבר מביא חבר, אבל יותר טוב:

1. בוחרים 7 משרות בארגונים שבהם היית רוצה לעבוד.

2. מגלים את איזור הגאונות והתפקיד הלא רשמי שלך עם תהליך מסודר.

3. על בסיס איזור הגאונות שלך בונים גיפט, ומציגים אותו בראיון עבודה בארגונים שבחרת.
__________
מי אני?
שמי יהודה רייזנר, ואם תרצו לבלוט ליד אנשים אחרים אני יכול לסייע.
אני מאמין שכדי לשמור על העבודה שלנו, אנחנו צריכים לגלות את איזור הגאונות שלנו,
להפוך אותו לכלי עבודה ולחולל שינוי.
__________
אל תחפשו משרות, תבחרו איפה אתם רוצים לעבוד:
התהליך פרימיום | ליווי אישי מלא עם יהודה.
לאנשים שרוצים לעקוף את התור של מי ששולח קורות החיים, ולהתקבל לארגון בעזרת איזור הגאונות שלהם.
כמה זה עולה?
1,750 ש"ח
מה זה כולל?
-
מילוי שאלון היכרות + בחירת המשרות שאליהן רוצים להתקבל
-
תהליך אישי מלא עם יהודה (סה"כ 2 פגישות זום) לגילוי איזור הגאונות והתפקיד הלא רשמי
-
גישה לתהליך הדיגיטלי של גילוי איזור הגאונות
-
טיפים אוטומטיים לגילוי איזור הגאונות
-
שימוש בגלגל הפעולה להפעלת איזור הגאונות בעבודה
-
זיקוק של פיצ' איזור הגאונות לשימוש בראיונות עבודה
-
ליווי והנחיה צמודה בבניית הגיפט
-
ליווי והנחיה צמודה בהצגת הגיפט בארגון שאליו רוצים להתקבל
-
הצטרפות לקבוצת וואטסאפ סגורה
תהליך היברידי | עם פידבק אישי של יהודה.
לאנשים שרוצים לבדל את עצמם בראיונות עבודה עם פיצ' של איזור הגאונות שלהם.
כמה זה עולה?
550 ש"ח
מה זה כולל?
-
גישה מלאה לתהליך הדיגיטלי של גילוי איזור הגאונות
-
טיפים אוטומטיים לגילוי איזור הגאונות
-
שימוש בגלגל הפעולה להפעלת איזור הגאונות בעבודה
-
חצי שעה של דיוק אישי עם יהודה לאיזור הגאונות שלך
-
זיקוק של פיצ' איזור הגאונות לשימוש בראיונות עבודה
-
הצטרפות לקבוצת וואטסאפ סגורה
תהליך דיגיטלי | לעשות את זה לגמרי בעצמך.
לאנשים שרוצים להתנסות בגילוי איזור הגאונות שלהם.
כמה זה עולה?
150 ש"ח
מה זה כולל?
-
גישה מלאה לתהליך הדיגיטלי של גילוי איזור הגאונות
-
טיפים אוטומטיים לגילוי איזור הגאונות
-
הצטרפות לקבוצת וואטסאפ סגורה
_________
הצטרפו למי שכבר גילו את איזור הגאונות שלהם
והפכו אותו לכלי עבודה:
איזור הגאונות שלו הוא יצירת בהירות על ידי חיבור בין נקודות.
הוא מעולה בחיבור של שני דברים יחד כדי ליצור מהם משהו חדש.
ככה הוא מצליח לייצר לאנשים וארגונים בהירות, שעוזרת להם לשפר את הביצועים.

איזור הגאונות שלה הוא לשפר את המצב על ידי חניכה צמודה.
לכן התפקיד הלא-רשמי שלה הוא מורה פרטית, לאיפה שלא תלך.
היא מעולה בלעזור ללקוח להירגע לפני ביצוע של בדיקות ומכירה.

איזור הגאונות שלו הוא לייצר שקט בצד השני על ידי ציור של מפות ותרשימי זרימה.
האיזור שבו זה קורה הכי הרבה - בפגישות שבהן יש חוסר הבנה של הלקוח.

איזור הגאונות שלה הוא לשלוף פתרונות לאנשים מתוך ארסנל שהיא אוספת לעצמה מראש.
כשהיא יושבת מול העובדים שלה, היא מרגישה שיש לה ארגז עם כלים שהיא אוהבת ללמוד.

איזור הגאונות שלה הוא זיהוי פוטנציאל על ידי קבלת פידבקים מהסביבה.
היא יודעת לאסוף מידע בהמון דרכים, וככה לזהות הזדמנויות איכותיות.

איזור הגאונות שלו הוא להניע אנשים על ידי הנחת תשתיות חשיבה.
הוא יודע לזהות את המצב, להבין איך צריך לארגן את המידע ואיך להפוך את זה לתובנות.

איזור הגאונות שלה הוא לייצר ערך על ידי כניסה לנעליים של הצד השני.
גם בשיווק, גם במחקר, גם בחיים האישיים שלה, היא מוצאת שזה מה שעוזר לה לבלוט.

איזור הגאונות שלו הוא לבנות תהליך על ידי ראייה מראש של התוצר הסופי.
הוא יודע לעשות את זה על ידי צפיה במצבים והקשבה לאנשים בחדר.
זה מאפשר לו להביא פתרונות בפרוייקטים מורכבים מאד.

איזור הגאונות שלו הוא להביא ערך על ידי שינוי הסדר שבו בונים תהליך.
הוא גאה בדרך שבה הוא בולט, זה מביא לו תוצאות מעולות, וזה נותן לו הרגשה טובה.

הקודם
הבא