אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.
כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.
תבטיחו מאבק, לא ניצחון.
אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.
כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.
תבטיחו מאבק, לא ניצחון.
מעניין? מוזמנים לשתף…
החיים זה 20% מה שקורה לנו, ו 80% הגישה שבה אנחנו נוקטים. כשאנחנו מדברים על מישהו אחר אנחנו אכן חושבים כך. אבל כשאנחנו מדברים על
כשאתה עצבני, אתה מעביר את זה למישהו אחר, ואז הוא הופך לעצבני, ואז הוא מעביר את זה למישהו אחר, ממנו לעוד מישהו, ואז ולעוד מישהו…
מורה בבית ספר בשיקגו נהגה לתת לתלמידים שלה שני ציונים בלבד: עבר/עדיין לא עבר. כי כשאתה אומר למישהו שהוא נכשל, אתה רומז לו להפסיק לנסות.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.