אנשים לא ישפטו אותך על פי כמה אתה מרוויח, איפה אתה עובד או כמה ניסיון יש לך.
המדד היחיד שאנשים משתמשים בו כדי לשפוט אותך הוא ׳איך גרמת להם להרגיש׳.
********
כי לקוחות לא רוצים את המוצר שלך, הם רוצים את ההרגשה שהוא נותן להם כשהם מחזיקים אותו.
הבוסית שלך לא רוצה את הדו״ח שלך, היא רוצה את ההרגשה שזה נותן לה כשהיא מציגה אותו להנהלה.
והמראיין לא רוצה את קורות החיים שלך, הוא רוצה את ההרגשה שזה נותן לו כשהוא בוחר דווקא אותך.
********
אתה יודע מה העובדים/המנהלים/הלקוחות שלך רוצים להרגיש?
מעניין? מוזמנים לשתף…
אם הוא לא יודע לצייר את זה, הוא לא מבין את זה. אם הוא לא יודע למדוד את זה. אם הוא לא יודע לתאר את
״אגו איננו הדבר הכי גרוע בעולם, לך יש אגו גדול, לרוב האנשים המצליחים יש. למעשה מעולם לא פגשתי אדם מצליח שלא היה לו אגו נפוח״
רוצים לספר סיפור? קחו את מה שיש לכם בראש, תכתבו אותו במרכז של דף לבן. עכשיו תכתבו גם את מה שקרה לפני, ואת מה שקרה
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.