דווקא המנהלים הבכירים אוהבים שפונים אליהם אנשים מהשורה. כי הם מוקפים כל הזמן בבכירים יבשים ומשעממים. כשמגיע עובד פשוט זה מרגש אותם.
אל תתביישו להציע להם הצעות.
דווקא המנהלים הבכירים אוהבים שפונים אליהם אנשים מהשורה. כי הם מוקפים כל הזמן בבכירים יבשים ומשעממים. כשמגיע עובד פשוט זה מרגש אותם.
אל תתביישו להציע להם הצעות.
מעניין? מוזמנים לשתף…
לא חייבים להיות ראשונים בשוק כדי להצליח. לא חייבים להיות מקוריים כדי להצליח. וגם לא חייבים שיהיה לנו why שהוא רק שלנו. אפשר למצוא why
כשקר לנו, הגוף מחפש דרכים להתחמם.אחת הדרכים היא לגרום לנו לאכול, כי הגוף יודע שהמאמץ של העיכול גורם לו להתחמם. אז כשקר לנו המוח משדר
מחקר שנערך על ידי גוגל מצא ש 40% מרכישות הצעצועים בארה״ב מתבצעות בבתים שאין בהם בכלל ילדים.כלומר כמעט מחצית מהמכירות מתבצעות על ידי סבתות, סבים,
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.