אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.
כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.
תבטיחו מאבק, לא ניצחון.
אנחנו לא זקוקים ליותר יצירתיות, אלא לפחות התנגדות פנימית.
אם אתה מנסה להפוך את הילדים שלך ליצירתיים, איחרת את הרכבת.הם כבר כאלה. עדיף ללמד אותם איך להתגבר על פחד, מאשר להחדיר בהם טריקים להגברת