אל תתמקדו יותר מדי בתוצאות.

אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.

כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.

תבטיחו מאבק, לא ניצחון.

מעניין? מוזמנים לשתף…

פוסטים נוספים

אתה קיפוד או שועל?

כשאנשים שואלים אותי עד כמה לדעתי המשרה שלהם הולכת להיעלם בגלל בינה מלאכותית, אני עונה שכדאי לשנות את השיח מדיבור על ׳ביטול משרות׳ ל-׳כרסום משימות׳.

קרא עוד »

רוצה להעמיק בהבנה?

קצת עליי...

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

Thank You For Submit the Form