אף אחד לא יכול ללקק לעצמו את המרפק.

גם אם היית מצליח לעשות את זה, זה לא בגלל שנולדת עם איזו יכולת מופלאה, אלא בגלל שהתאמנת על זה.

מיומנות היא לא מתנה שמקבלים, מיומנות מפתחים.

***

מה אתה? איש של פאזלים או איש של לגו?

כשאתה משחק בלגו, אתה לוקח חלקים שונים ומרכיב מהם משהו חדש לגמרי.
כשאתה משחק בפאזל, אתה לוקח חלקים שונים ומרכיב מהם משהו שמישהו הנחה אותך לעשות.

משחק שונה, מיומנות שונה.

***

יש כישורים.

אצל בני אדם ושאר היצורים, משחק הוא הדרך העיקרית ללמד כישורי חיים.

המיומנויות והכישורים שלך תלויות בהרבה מקרים ב-מה נתנו לך לשחק כשהיית צעיר?

***

אין מתנות.

אני לא מאמין במתנות שאתה מקבל מהיוניברס, כי זה אומר שלמישהו אחד יש את זה ולמישהו אחר אין.

כל אחד יכול ללמוד להיות כריזמטי, אנליטי או יצירתי.
אף אחד לא נולד כזה, ובניגוד למה שחושבים, הגנים עדיין לא קובעים איך נפעל.

***

זה לא הגנים, זה הסביבה.

בספרו The genius in all of us מציג הסופר דיויד שאנק מחקרים שמראים שגנים אמנם קיימים אצל כולנו, אבל הם ׳נדלקים׳ ו׳נכבים׳ לסירוגין.

שאנק טוען שמה שאחראי להדליק ולכבות את הגנים היא הסביבה שבה אנחנו פועלים.

אתה יכול לשים מישהו אלים בסביבה רגועה, והגנים של שלווה ורוגע יידלקו.
אתה יכול לשים מישהו יצירתי בסביבה עויינת, והגנים היצירתיים שלו יהיו כבויים.

זה לא מספיק לגייס עובדים שנראה שיש להם את ׳הגנים הנכונים׳, צריך ליצור להם סביבה שתאפשר לגנים שלהם להידלק.

***

לגו בתוך מגירת עץ?

כשאנשים שואלים אותי מאיפה היכולת שלי לחבר בין רעיונות שונים כדי לייצר תובנה חדשה, אני מחזיר אותם לשנות ה 80, שבהם הייתי יושב 6 שעות ביום ומרכיב חלקי לגו.

הדרך הנפוצה לשחק בלגו היתה לקחת חלקים שונים ולהרכיב מהם משהו חדש.

ההורים שלי, לא בידיעתם, נתנו לי משחק שמאפשר לי היום לעשות דברים יצירתיים.

***

מזל שנולדתי לפני 2004.

ב 2004 לגו היתה על סף פשיטת רגל. באותה שנה הגיע מנכל חדש, שבין קיצוצי החטיבות והמוצרים, התחיל במהפיכה שהביאה אותה למה שהיא היום.

אחרי מחקר שעשו עם ילדים, לגו הבינה מה הם רוצים.

במקום להמשיך לייצר חלקים רבים שכל אחד יכול להרכיב מהם מה שהוא רוצה, היא החלה להתמקד בייצור של ערכות קיט.

בכל ערכה אתה יכול להרכיב רק דבר אחד- מכונית, דינוזאור או טירה של הארי פוטר. לגו הפכה לחברה ממוקדת ׳פאזלים׳, והמכירות זינקו.

היום הורים נותנים לילדים שלהם סביבה אחרת של לגו.
משחק אחר, כישורים אחרים.

***

כולנו אנשי גם וגם.

יש בנו הכל.

אנחנו קצת זכר וגם קצת נקבה. אנחנו גם יין וייאנג, אנחנו גם מוח ימין וגם שמאל, גם אנוכיים וגם נדיבים.
אנחנו גם אנשי תפעול, גם אנשי יצירה.

חבר שהחלים ממחלת הסרטן אמר לי פעם, שלכולנו יש תאים סרטניים. בשלב מסויים, בתנאים מסויימים, הם פשוט נדלקים כמו מנורות של עץ חג המולד.

הסביבה שאנחנו פועלים בה מדליקה ומכבה את מה שיש בנו.

***

המשימה שלך, המשימה שלנו

יש כאלה שהם יותר לגו מאשר פאזל. מעדיפים לחבר חלקים מאשר לסיים ערכות. אנשים של יותר יצירה, ופחות תפעול.

אין יותר או פחות טוב.
יש את הסביבה שאתה בוחר, זו שתדליק את הגנים שמרכיבים אותך, את הכישורים שלך, שמוציאה ממך את מי שאתה. המשימה שלך היא לבחור את הסביבה הנכונה.

ואנחנו?
המשימה שלנו כמנהלים, הורים ומנהיגים היא לתת לאנשים את המשחק המתאים להם. לייצר סביבה שתדליק להם את מנורות חג המולד.

***

*אגב, אתה יכול להחזיר עכשיו את היד למקום אחרי שניסית ללקק את המרפק. זה בסדר, כולם מנסים…

מעניין? מוזמנים לשתף…

פוסטים נוספים

המנהיג הלא-רשמי.

מה היה קורה אם במקום אנשי מכירות, היינו רואים את עצמנו כעוזרים אישיים של הלקוחות שלנו? **** באוגוסט 2001 הייתי אמור להשתחרר מהצבא. בבסיס ההדרכה

קרא עוד »

רוצה להעמיק בהבנה?

קצת עליי...

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

Thank You For Submit the Form