כשבודקים על מה אנשים היו מוכנים לשלם אקסטרה, מגלים שזה לאו דווקא על אוכל יותר טעים, חדר עם נוף לבריכה או שירות יותר מהיר.
אלא דווקא על מחוות אנושיות כמו חיוך, הקשבה ותשומת לב.
המרווח בין מה שאנשים מוכנים לשלם על זה (המון) לבין מה שעולה לנו לייצר את זה (מעט מאד), ממחיש כמה גדולה ההזדמנות שלנו.
בסוף, ההחזר הכי גדול על ההשקעה נמצא בלאהוב את מי שמולך.
מעניין? מוזמנים לשתף…
וזה שיעור חשוב.לדעת שאין בנו משהו רע שאי אפשר לתקן באמצעות משהו טוב שיש בנו. כי אנחנו אולי לא הכי מקצועיים שיש, אבל אנחנו מאד
3 סוגים של אנשים מזיזים אותנו בחיים.אנשים שדוחפים אותנו קדימה, אנשים שמושכים אותנו אחורה, אנשים שמזיזים אותנו הצידה. רוב הזמן אנחנו פוגשים באנשים שמזיזים אותנו
קראתי על מחקר אחד שטוען שבפגישות זום שבהן עובדים משתפים אירוע מביך שקרה להם, האמון בין האנשים מתחזק. אני חושב אחרת. ******** אמון לא נבנה
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.