בפתחה של השנה החדשה, ממליץ שעל כל כמה מטרות שקובעים לעשות השנה, כדאי לקבוע גם מטרה אחת של ׳לא לעשות׳.

אפשר לבחור מתוך ה 24 כאן למטה, מה הדבר האחד שהולכים להפסיק לעשות.

אני הולך להפסיק את מס׳ 16.
איזה אתם?

1. לא ללכת לפגישה, אם אני לא יודע איזו החלטה רוצים לקבל.
2. לא לקבל החלטות בזמן כעס, ולא להבטיח הבטחות בזמן שמחה.
3. לא לשאול האם אפשר, אלא האם כדאי.
4. לא להיות שופט, להיות מורה.
5. לא לשאול איפה יש פחות בעיות, אלא איפה יש יותר יכולות.
6. לא להתחיל סיעור מוחות בקבוצה. סיעור מוחות מתחילים לבד.
7. לא לאכול בצלחות גדולות, אלא בקטנות (כדי לאכול פחות).
8. לא לשים את המנהלים כי טובים על הבעיות הכי גדולות, אלא על ההזדמנויות הכי גדולות.
9. לא ללכת אוטומטית על הרעיון הראשון שעולה לי לראש (כי הוא כמעט תמיד קלישאה).
10. לא לשאול ילד איך היה בשיעור, אלא מה הוא עשה בהפסקה.
11. ״לא להסתכל בצלחת של מישהו אחר, אלא אם זה בשביל לוודא שיש לו מספיק.״ אומר לואי סי קיי.
12. לא להרוג את היצירתיות של העובדים. לא צריך לתת להם עוד סדנאות לפיתוח יצירתיות. יצירתיות לא מפתחים, יצירתיות מאפשרים.
13. לא לשאול כמה זה עולה לי, אלא כמה זה שווה לי.
14. לא לעשות טעויות של הלב. ״כי אנשים יסלחו לך על טעויות של המוח, אבל לא על טעויות של הלב״ (חוסר אמון, למשל), אומר הסופר סטיבן קובי.
15. לא לשאול מה מבדל את העסק שלי, אלא מה מבדל את הלקוח שלי.
16. לא להשוות את ההתחלה שלי לאמצע של מישהו אחר.
17. לא להפר הבטחה. סולם תיעדוף המשימות בסדר עולה: מה שדחוף, מה שחשוב, מה שהבטחנו לאנשים.
18. לא לחשוב על מישהו כמו שההורים שלו עשו אותו, אלא איך שאלוהים תכנן אותו.
19. לא לשלוח קורות חיים כדי לחפש עבודה.
20. לא להטיף לאנשים. אף אחד לא אוהב שמטיפים לו. איך נדע שאנחנו מטיפים? אם אתם מנסים לשכנע מישהו לשים ערך מסויים מעל ערך אחר (״במקום לצפות בטלויזיה תעשו ספורט״) אתם מטיפים.
21. לא לחפש איך זה יכול להיות מושלם, אלא למי זה יכול לעזור.
22. לא לנסות לעבוד בלהיות מדוייק, אלא לעבוד להיות רלוונטי.
23. לא לחפש מפה, לחפש מצפן.
24. לא לחפש ספרים שיגידו איך לשנות משהו, אלא ספרים שיגידו מה כדאי לשנות.

שתהיה שנה אזרחית משובחת 🍀