הנה שאלה שיהיה לך קשה לענות עליה:

מהי האסטרטגיה שלך?

כדי לענות עליה אתה צריך לפרק אותה לשאלות קטנות כמו: מה השיטה שבה אתה עובד? מה הדבר הראשון שאתה עושה בבוקר? איך אתה מרוויח כסף? מה אתה עושה אחרת מאחרים?

הסיבה שקשה לענות על השאלה הראשונה, היא שהיא לא מכילה פעולה.
כשמישהו רוצה להסביר משהו, הוא מתחיל לתאר פעולה שמישהו עושה. ככה אנחנו מבינים הכי מהר.

על אילו עוד שאלות קשה לענות?

במה אתה הכי טוב? מה התשוקה שלך? מה הסיפור שלך?
במקום זה אפשר לשאול: מה אתה עושה פעם אחר פעם שמצליח לעזור לאנשים אחרים? מה אתה מוכן לעשות גם בלי שישלמו לך? איזו החלטה קיבלת פעם, שהובילה לאיפה שאתה נמצא היום?

אם אתה רוצה לדייק לעצמך את השאלות, תוודא שהן מכילות פעולה.

מעניין? מוזמנים לשתף…

פוסטים נוספים

אל תתמקדו יותר מדי בתוצאות.

אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים. כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.

קרא עוד »

רוצה להעמיק בהבנה?

קצת עליי...

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

Thank You For Submit the Form