כותב הפרופסור לפסיכולוגיה ארגונית אדם גרנט בספרו ׳מיוחדים׳.
כשמדובר ביצירתיות וחדשנות, הכמות חשובה יותר מהאיכות, כי אין לנו יכולת לדעת מה יעבוד.
ככל שנייצר יותר רעיונות וננסה אותם, אנחנו מעלים את הסיכוי להניע משהו חדש שגם יצליח.
כותב הפרופסור לפסיכולוגיה ארגונית אדם גרנט בספרו ׳מיוחדים׳.
כשמדובר ביצירתיות וחדשנות, הכמות חשובה יותר מהאיכות, כי אין לנו יכולת לדעת מה יעבוד.
ככל שנייצר יותר רעיונות וננסה אותם, אנחנו מעלים את הסיכוי להניע משהו חדש שגם יצליח.
מעניין? מוזמנים לשתף…
אם רוצים להכניס מים לתוך מיכל, צריך קודם לוודא שהוא ריק. אם המיכל מלא המים יישפכו החוצה. ככה גם עם בני אדם. כדי שמישהו יקלוט
(ת׳שארו, יש מקדונלדס ודן אריאלי בסוף) לפעמים, נורא קשה לנו להגיד ׳לא׳ למשהו שמציעים לנו.כי להגיד ׳לא׳ זה אומר שאנחנו צריכים לבחור, ובחירה זה אומר
מישהי שאלה אותי השבוע מהו איזור הגאונות שלי. אחרי שאמרתי לה שזה ׳לייצר בהירות על ידי חיבור של נקודות׳, נזכרתי שכתבתי בעבר על איך חיבור
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.