רוצה לדעת מה כדאי לשנות? תשאל את העובדים החדשים, לא רק את הוותיקים.
אחרי 3 חודשים עובדים חדשים כבר נכנסו פחות או יותר לעניינים, והם עדיין מסתכלים על העבודה בצורה רעננה וביקורתית.
חפש את הבגינר מיינדס.
רוצה לדעת מה כדאי לשנות? תשאל את העובדים החדשים, לא רק את הוותיקים.
אחרי 3 חודשים עובדים חדשים כבר נכנסו פחות או יותר לעניינים, והם עדיין מסתכלים על העבודה בצורה רעננה וביקורתית.
חפש את הבגינר מיינדס.
מעניין? מוזמנים לשתף…
רוב האנשים לא טובים בלסיים משימות. לפעמים זה מצויין. ******** הפסיכולוגית הרוסייה בלומה זייגרניק גילתה שבני אדם זוכרים יותר טוב משימות פתוחות מאשר משימות שהושלמו.
וזה שיעור חשוב.לדעת שאין בנו משהו רע שאי אפשר לתקן באמצעות משהו טוב שיש בנו. כי אנחנו אולי לא הכי מקצועיים שיש, אבל אנחנו מאד
מנחה האירוע קורא בשמו של יוסי ורדי, המשקיע האגדי, לעלות לבמה לקול מחיאות הכפיים של עובדי החברה. לפני שהוא מתחיל לדבר, ורדי זורק לקהל שהוא
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.