למה לא כדאי להגיד לעובדים שלנו שהם ׳גאונים׳?

מטאפורה ידועה אומרת שבריצת 10 ק״מ, הקילומטר הכי קשה הוא הראשון.
אז זהו, שלא תמיד.

אחרי שפירסמתי כמעט 300 פוסטים בקבוצה, אני יכול להעיד שהפוסט הראשון דווקא היה אחד הקלים.
הפוסטים ה 100 וה 200 היו הרבה יותר קשים.
כי אחרי שפרסמת די הרבה תוכן, אתה מחשיב את עצמך לכותב די טוב, וגם הסביבה כבר נותנת לך פידבקים חיוביים.

ואז קורה הדבר הקשה באמת.
אתה מתחיל לפחד לפרסם פוסטים, מחשש שהם לא מספיק טובים. אתה מתחיל לפחד שיגלו שאתה לא כזה טוב.
הפחד האמיתי להכשל מגיע אחרי שהתחלנו להצליח.

וזה קורה בכל מקום.
כשאנחנו אומרים לילד (או לעובד) שלנו שהוא גאון, כדאי לדעת שזה עלול לשתק אותו. כי מאותו רגע הוא יפחד לעשות פעולות שייחשבו ל-׳לא גאוניות׳.
אז בפעם הבאה שהוא עושה משהו מדהים, עדיף להחמיא לו על הפעולה, לא על התוצאה.