אתה יושב בראיון עבודה, וכל מה שאתה מדבר עליו זה שיש לך מיומנויות, יש לך ניסיון, ויש לך ידע.
הבעיה היא שזה בדיוק מה שאמרו כל האחרים.
איך בכלל אפשר לבדל את עצמך כשאתה יושב מול המראיין ומדבר כמו פרסומת בטלויזיה?
מה אם במקום להראות שאתה יודע משהו, תראה שאתה יכול לשנות משהו?
מה אם במקום לדבר על מה לדעתך הארגון צריך לעשות, תדבר על מה הארגון צריך לא לעשות?
מה אם במקום למכור את עצמך, תביא תוכנית עבודה?
אם תסתכל סביב, תראה שלרוב האנשים בעולם יש את אותן מטרות. ההבדל הוא בדרך.
מה שונה בדרך שלך?
מעניין? מוזמנים לשתף…
לפני כמה חודשים ישבתי עם חבר, מנכ״ל חברה, ודיברנו על תקרת זכוכית שלא הצלחתי לפרוץ בעסק שלי. באיזשהו שלב הוא שואל אותי ״רגע, אבל מה
למשל:״היינו שם, עכשיו אנחנו כאן, מחר נהיה במקום אחר.״״החלטנו לנסות, זה מה שקרה, וזה מה שלמדנו.״ כי סטוריטלינג זה לא רק התפלפלות של דרמה, פיוטים
החיים זה 20% מה שקורה לנו, ו 80% הגישה שבה אנחנו נוקטים. כשאנחנו מדברים על מישהו אחר אנחנו אכן חושבים כך. אבל כשאנחנו מדברים על
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.