אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.
כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.
תבטיחו מאבק, לא ניצחון.
אנשים נוטים יותר ללכת אחרי מנהיגים שפועלים כמו מדענים סקרנים, מאשר אחרי מנהלים שעסוקים בעמידה ביעדים.
כשרוצים לחולל שינוי, התייחסו יותר לתהליך ופחות לשורה התחתונה.
תבטיחו מאבק, לא ניצחון.
מעניין? מוזמנים לשתף…
אין דבר כזה ׳כיף לכל המשפחה׳.אי אפשר לרצות את כולם. לא כל הלקוחות שלך צריכים את אותו פתרון, ולא כל אחד יאהב את מה שיש
לך, למשל. יכול להיות שאפשר להחליף אותך כשצריך לבנות מצגת או לעצב עמוד נחיתה. אבל כשיש פרוייקט חדש וצריך לפצח אותו תוך 3 ימים והלקוח
******** אשליית העליונות. ״גוליית היה פגיע הרבה יותר ממה שאנחנו חושבים.״ כותב מאלקולם גלאדוול בספרו ׳דוד וגולית׳. מומחים בתחום הרפואה משערים שגולית סבל ממחלה נוירולוגית
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.