אתה לא יכול לעשות איי-בי טסטינג על האסטרטגיה שלך.

הקומיקאי ג׳רי סיינפלד סיפר שבשיחה עם מישהו שעמד להתחתן עם אחותו, סיינפלד אמר לו:  ״אתה בטוח שאתה רוצה לחיות כל החיים עם אחותי? אני אומר לך, עשיתי את זה עד עכשיו ולדעתי אתה עושה טעות גדולה. היא לא תשאיל לך אפילו את הדיסקים שלה.״  סיינפלד הציע לבחור הצעיר לקבל החלטה על בסיס דאטה וניסיון קודם. […]

זה לא באג, זה פיצ׳ר.

אם במסעדה לא יביאו לך סכין או צלחת, כנראה תתלונן שהשירות גרוע. אבל כשאתה מזמין כרובית במסעדה של אייל שני זה מגיע על נייר אפייה, לא בצלחת. ואם תבקש סכין יגידו לך שאין, אייל שני לא מאמין בלאכול עם סכין. ואז זה כבר לא שירות גרוע אלא משהו מרגש, כי זה חלק מהאג׳נדה. זה כבר […]

איך להמשיך לעשות את מה שאתה יודע הכי טוב כשמתחולל שינוי?

ב 16 למרץ 2020 פקדו הרשויות על כל בעלי המסעדות בשיקאגו להפסיק לשרת לקוחות בעקבות התפרצות קורונה בעיר. בין העסקים שנפגעו מההנחיה היתה הפיצריה של בחור צעיר בשם דימיטרי סירקין. ברגע אחד 70% מהרווחים בעסק שלו נחתכו. סירקין כבר חשב לסגור את הפיצריה ולפטר את העובדים.הוא לא עשה את זה. תכף נבין מה הוא כן […]

לעיתים נדמה שההבדל בין שכיר לעצמאי הוא כרטיס תן ביס.

כששאלו את ג׳ון לנון האם לדעתו רינגו סטאר הוא המתופף הכי טוב בעולם, הוא ענה שהוא לא בטוח שהוא המתופף הכי טוב בלהקה. מסתבר שגם בתוך הארגון אנחנו צריכים לעבוד על המיתוג שלנו… ************ חפש לך עצמאי, ולמד ממנו. קראתי לא מזמן שעד 2030, 50% מהעובדים יהיו עצמאיים. טעות, אני טוען שעד 2022 100% מהעובדים […]

את מי אתה בעצם מחזק?

כשמגייס שואל בראיון עבודה ״מהן החוזקות שלך?״ הוא בעצם שואל ״איך אתה יכול לעזור לנו?״. הוא פחות מתעניין במה שאתה טוב בו, אלא באיך אתה יכול לעזור לו להיות טוב. אבל כמו במטוס, אתה לא יכול לעזור למישהו אחר אם אתה לא עוזר קודם לעצמך. כי יכול להיות שאתה ממש טוב בתקתוק של משימות, אבל […]

אף אחד לא יכול ללקק לעצמו את המרפק.

גם אם היית מצליח לעשות את זה, זה לא בגלל שנולדת עם איזו יכולת מופלאה, אלא בגלל שהתאמנת על זה. מיומנות היא לא מתנה שמקבלים, מיומנות מפתחים. *** מה אתה? איש של פאזלים או איש של לגו? כשאתה משחק בלגו, אתה לוקח חלקים שונים ומרכיב מהם משהו חדש לגמרי.כשאתה משחק בפאזל, אתה לוקח חלקים שונים […]

אם אתה מאמין בזה, תגיד את זה.

המאמנת שלי אומרת שמה שאתה מייחס לאנשים זה השתקפות של מה שאתה מייחס לעצמך. אם אתה רוצה לעשות משהו וחושש ממה אנשים יגיבו, זה אולי כי אתה עדיין לא בשל עם זה בעצמך. אז השאלה הנכונה היא לא האם מישהו יאהב את זה, אלא האם אתה מאמין בזה. אם אתה מאמין בזה, תגיד את זה.

עדיף אמונה מאשר תקווה.

שמעתי איזה ראיון עם ירון גלאי, אחד המייסדים באאוטבריין שאמר: ״מה שאאוטבריין עושה זה להחליף תקווה באסטרטגיה.״ וזה מזכיר לי מחשבה על ההבדל בין תקווה לאמונה. תקווה היא הצהרה על מה שאתה רוצה שיהיה לך, אמונה היא הצהרה על מה שאתה מוכן לעשות כדי לקבל את זה. תקווה מצהירה על זה שיש לך רצון, אמונה […]

נכשלתי. (לפחות בחלק מהזמן)

המנטור ג׳ים רוהן סיפר שבגיל 25, אחרי כמה שנים של עבודה קשה, הוא נתקל במשפט:“Learn to work harder on your self, than you do on your job.” ״מאותו רגע הכל השתנה.״ אמר רוהן. *** נתחיל מהסוף. בעוד 10 ימים אעזוב את החברה שייסדתי לפני 7.5 שנים. השנים המוצלחות בחיי.כשלצידי שותף מדהים, חברה רווחית, צומחת משנה […]

מתי צריך לקום וללכת?

במפגשים שאני עושה עם אנשים כדי לגלות את התפקיד הלא רשמי שלהם, אני מציג גישה שאומרת שלא חייבים להחליף עבודה כדי למצוא משמעות וסיפוק במה שאתה עושה. ועדיין, יש מקרים שצריך להגיד לעצמך שמיצית ואולי הגיע הזמן להמשיך הלאה לתפקיד הבא. איך יודעים שזה הזמן? לעמוס שפירא, מי שהיה בין השאר מנכ״ל אלעל וסלקום, יש […]