![יהודה רייזנר - לינצ׳פין](https://linchpin.co.il/wp-content/uploads/2021/11/84088881_10219935809439332_6895847100722970624_n.jpg)
מי אני?
שמי יהודה רייזנר, ואם תרצו לבלוט ליד אנשים אחרים אני יכול לסייע.
אני עוזר לעובדים בארגונים לחבר את הנקודות, למצוא את איזור הגאונות שלהם ולהפוך אותו לכלי עבודה.
זה איזור הגאונות שלי.
אני מאמין שהדרך לבנות את המיתוג שלנו היא לגלות במה אנחנו שונים ולעשות עם זה הבדל.
גר בהוד השרון, נשוי לנועה ואבא לשירי (11) ונבו (6).
![](https://linchpin.co.il/wp-content/uploads/2023/09/e98260bc-048b-4be1-92c1-9b4de3dd84c9-731x1024.jpg)
רוצה להבין איך לצאת/להשתפר...
כבר עברת באדום?
אם תראה הולך רגל חוצה באור אדום, זה כנראה כי הוא מכיר את האיזור, מכיר את הכבישים ואת כיווני התנועה וכי הוא כבר עבר פה
את מי תזמין לחתונה שלך?
קראתי על מחקר אחד שטוען שבפגישות זום שבהן עובדים משתפים אירוע מביך שקרה להם, האמון בין האנשים מתחזק. אני חושב אחרת. ******** אמון לא נבנה
זה לא עניינך מה וורן באפט עושה עכשיו.
אין הרבה מה ללמוד מאיך שטוני רובינס או וורן באפט מתנהגים היום.וגם אין מה ללמוד ממה שכריסטיאנו רונאלדו אוכל בבוקר, או משגרת האימונים של סרינה