כותב הפרופסור לפסיכולוגיה ארגונית אדם גרנט בספרו ׳מיוחדים׳.
כשמדובר ביצירתיות וחדשנות, הכמות חשובה יותר מהאיכות, כי אין לנו יכולת לדעת מה יעבוד.
ככל שנייצר יותר רעיונות וננסה אותם, אנחנו מעלים את הסיכוי להניע משהו חדש שגם יצליח.
המלון שהזמנת לא יפה כמו שהוא נראה.
בראיון עבודה עם עובד חדש צריך לזכור שמה שתקבל אם תגייס אותו, יהיה פחות טוב ממה שהוא סיפר בראיון. אם תזמין מלון בבוקינג, צריך לזכור