השאלה ׳במה אנחנו טובים?׳ בדרך כלל לא מגלה לנו הרבה, כי היא כללית מדי.
מה אם במקום זה נשאל ׳במה אנחנו טובים כשקשה?׳
********
יש כאלה שעובדים טוב יותר כשיש להם לחץ של זמן.
יש כאלה שמתפקסים במצבים של חוסר וודאות.
ויש את אלה שפורחים דווקא כמשהו נהיה מורכב.
יש כאלה שפועלים יותר טוב כשהלקוח מאוכזב. ויש כאלה שמוציאים את הרעיונות הכי טובים שלהם כשמגבילים להם את התקציב.
במה אתה טוב כשקשה?
מעניין? מוזמנים לשתף…
חברת זאפוס דורשת מכל עובד חדש שלה לעבוד במוקד שירות לקוחות שלה כחלק מתהליך ההכשרה. כל עובד. זאפוס מגזימה בשאיפה שלה לשים את הלקוח במרכז.
גם אם היית מצליח לעשות את זה, זה לא בגלל שנולדת עם איזו יכולת מופלאה, אלא בגלל שהתאמנת על זה. מיומנות היא לא מתנה שמקבלים,
כשסטיב ג׳ובס חזר לאפל ב 1997, הוא החל לקיים פגישות קבועות עם מנהלי המוצרים כדי לעקוב אחר התקדמות הפרוייקטים. כשאחד העובדים עלה לדבר עם מצגת,
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.