אם אתה מתכנת, זה בגלל שעשית תואר במדעי המחשב או קורס בשפת תכנות כלשהי.
ואם את רואת חשבון, למדת 4 שנים באוניברסיטה או מכללה.
את התפקיד הרשמי שלך, הטייטל, את קודם לומדת ואז מתחילה לעבוד בו.
******
אבל אם את ידועה בארגון כאחת שיודעת לראות קונספט לפני כולם, או כזו שיודעת להרגיע לקוח במשא ומתן, יש לך תפקיד נוסף מעבר לטייטל הרשמי שלך.
התפקיד הלא-רשמי שלך.
******
בניגוד לטייטל, את התפקיד הלא-רשמי שלך את מגלה אחרי שהתחלת לעבוד.
יכולה לחשוב מהו?
מעניין? מוזמנים לשתף…
כשמגייס שואל בראיון עבודה ״מהן החוזקות שלך?״ הוא בעצם שואל ״איך אתה יכול לעזור לנו?״. הוא פחות מתעניין במה שאתה טוב בו, אלא באיך אתה
במודל SMART מלמדים שיש 5 פרמטרים חשובים להצבת מטרה:ספציפית, מדידה, ברת השגה, רלוונטית ותחומה בזמן. אבל כדי שהמודל יהיה שלם צריך אחד נוסף:׳לשחרר מהתוצאה׳. לשחרר,
אף אחד לא לימד את הזמר מאיר אריאל איך לכתוב שירים. אף אחד גם לא לימד את וורן באפט איך לזהות פוטנציאל עסקי, או את
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.
לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.