כדי לחולל שינוי לא צריך הרבה אנשים. צריך פחות.

כשבצוות שלך יש 2 אנשים, נדרשת לחיצת ידיים אחת כדי להסכים על משהו.

אם יש בצוות שלך 5 אנשים, נדרשות 10 לחיצות ידיים.
10 אנשים כבר דורשים 45 לחיצות ידיים, 20 דורשים 190, ומחלקה של 50 עובדים דורשת 1,255 לחיצות ידיים כדי להגיע להסכמה.

כדי לקבל החלטות מהר, צמצם את כמות המשתתפים.

״אם 2 פיצות משפחתיות לא מספיקות כדי להאכיל צוות, הוא כנראה גדול מדי.״ אומר מייסד אמזון, ג׳ף בזוס.

מעניין? מוזמנים לשתף…

פוסטים נוספים

תעלו ב 20:00 לאויר.

פרפקציוניסטים הם אנשים אומללים. למה?כי ככל שהם משקיעים יותר משאבים במשימה כלשהי, היא הופכת למשמעותית יותר בעיניהם. הם נקלעים לפרדוקס שאומר שהם לא משקיעים מאמץ

קרא עוד »

רוצה להעמיק בהבנה?

קצת עליי...

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

Thank You For Submit the Form