כדי לחולל שינוי לא צריך הרבה אנשים. צריך פחות.

כשבצוות שלך יש 2 אנשים, נדרשת לחיצת ידיים אחת כדי להסכים על משהו.

אם יש בצוות שלך 5 אנשים, נדרשות 10 לחיצות ידיים.
10 אנשים כבר דורשים 45 לחיצות ידיים, 20 דורשים 190, ומחלקה של 50 עובדים דורשת 1,255 לחיצות ידיים כדי להגיע להסכמה.

כדי לקבל החלטות מהר, צמצם את כמות המשתתפים.

״אם 2 פיצות משפחתיות לא מספיקות כדי להאכיל צוות, הוא כנראה גדול מדי.״ אומר מייסד אמזון, ג׳ף בזוס.

מעניין? מוזמנים לשתף…

פוסטים נוספים

תתחילו אתם?

באחד הפרקים בסדרה ׳חברים׳, פיבי אומרת לקהל במהלך סטנדאפ: ״אם אתם רוצים לקבל אימיילים בנוגע להופעות הבאות שלי, אז בבקשה תתנו לי כסף כדי שאוכל

קרא עוד »

המנהיג הלא-רשמי.

מה היה קורה אם במקום אנשי מכירות, היינו רואים את עצמנו כעוזרים אישיים של הלקוחות שלנו? **** באוגוסט 2001 הייתי אמור להשתחרר מהצבא. בבסיס ההדרכה

קרא עוד »

רוצה להעמיק בהבנה?

קצת עליי...

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה.

Thank You For Submit the Form