כדי להתחיל שינוי ולגרום לאנשים להתחיל לעקוב אחריך, אתה לא חייב להגיד דברים שאנשים לא מסכימים איתם, אלא דברים שאנשים רוצים להגיד, אבל מפחדים.
זה לא חייב להיות משהו שמעורר מחלוקת אצל אנשים, זה יכול גם להיות משהו שמעורר אצלם אומץ.
כדי לחולל שינוי לא צריך הרבה אנשים. צריך פחות.
כשבצוות שלך יש 2 אנשים, נדרשת לחיצת ידיים אחת כדי להסכים על משהו. אם יש בצוות שלך 5 אנשים, נדרשות 10 לחיצות ידיים.10 אנשים כבר